El coronavirus, también conocido como COVID-19, volcó por completo nuestras vidas. Para peor, no pudimos recurrir a nuestra experiencia previa para enfrentar la crisis. Debido a esto, muchos no estabamos seguros de nuestros derechos legales si tuvimos problemas de salud permanentes o perdimos un ser querido debido a COVID-19.

Firma Dominguez siempre estuvo al día de la situación para asegurar que sus derechos fueran protegidos. Si sufrió problemas de salud crónicas o una pérdida trágica debido a COVID-19, llámenos al 800-818-1818 para una consulta gratis 24/7. Y puede estar seguro que, si no ganamos, ¡no cobramos!

A continuación, encontrará más información sobre temas relacionados con COVID.

ABOGADOS DE CORONAVIRUS COVID-19

Síntomas del Coronavirus

Según el CDC, los síntomas del coronavirus pueden variar ampliamente. Algunas personas tendrán síntomas leves o incluso ningún síntoma, mientras que otras pueden enfrentar problemas de salud potencialmente mortales. Entre los síntomas más comunes de COVID-19 están:

  • Dolor de garganta
  • Fatiga
  • Tos persistente
  • Fiebre
  • Congestión nasal

Los síntomas más graves pueden incluir dificultad para respirar o una sensación de presión intensa o dolor en todo el pecho. Si los síntomas empeoran de alguna manera, es importante buscar atención médica inmediata. Esto es especialmente cierto para las personas con afecciones preexistentes, como diabetes y los de mayor edad.

Prueba de Coronavirus

Prueba de Coronavirus

Afortunadamente, el condado de Los Ángeles sigue ofreciendo pruebas de coronavirus gratuitas para todos los residentes, sin importar su estatus migratorio. Y el gobierno federal ofrece pruebas caseras para COVID gratuitos, además de una lista de sitios de pruebas sin costo en su área.

La Vacuna COVID-19

El estado de California comenzó a ofrecer la muy esperada vacuna COVID-19 a mediados de diciembre de 2020. Debido a la cantidad limitada de dosis de la vacuna en aquel entonces, fue administrando en fases. Los siguientes grupos, en orden, tenían prioridad.

  • Fase 1A:
    • Trabajadores de salud
    • Residentes de residencias de cuidado a largo plazo
  • Fase 1B Nivel 1:
    • Personas de 65 años o más
    • Empleados de los sectores laborales: educación y puericultura, alimentación y agricultura, servicios de emergencia.
  • Fase 1B Nivel 2:
    • Trabajadores de transporte y logística
    • Trabajadores de instalaciones y servicios industriales, comerciales, residenciales y de albergues
    • Trabajadores de fabricación críticos
    • Residentes sin hogar
    • Individuos encarcelados
  • Fase 1C:
    • Personas entre los 50 a 64 años
    • Cualquier persona entre 16 y 49 años que tenga una enfermedad o incapacidad que aumente el riesgo de sufrir consecuencias graves debido a COVID-19.
    • Aquellos en riesgo de exposición en el trabajo en los siguientes sectores: agua y aguas residuales, defensa, energía, químicos y materiales peligrosos, comunicaciones e informática, servicios financieros, operaciones gubernamentales/funciones esenciales basadas en la comunidad

Como parte del impulso para administrar la vacuna a la mayor cantidad de personas posible, Dodger Stadium se convirtió en uno de los sitios de vacunación COVID-19 más grandes del país el 15 de enero de 2021. Anteriormente, había sido un sitio de pruebas masivas para residentes de Los Ángeles.

El Coronavirus: Muertes y Problemas de Salud Entre los Trabajadores

COVID-19 cambió completamente como trabajamos. El condado de Los Ángeles tenía el mayor número de casos de coronavirus en California por mucho, con casi 1.1 millón de casos hasta el 29 de enero de 2021. Esto, junto con la Orden de Más Seguro en Casa del alcalde Garcetti hizo que muchos comenzaran a trabajar desde casa.

Todo esto significó un aumento fuerte en la carga de trabajo para los empleados en los sectores de la sanidad, de servicios de entrega, transporte, supermercados y almacenes. Estos, al igual que otros trabajadores esenciales, estuvieron en primera línea poniéndose en riesgo para ofrecer servicios vitales.

Lamentablemente, tanto los trabajadores esenciales como los no esenciales contrataron COVID-19 debido a la falta de protocolos y equipos de seguridad por parte de sus empleadores. Otros sufrieron discriminación e incluso despidos por tener COVID-19. Esta pandemia no les dió rienda suleta a los empleadores para aprovecharse de sus empleados, ya sean trabajadores esenciales o no.

Firma Dominguez creó una página de preguntas frecuentes sobre COVID-19 y sus derechos para contestar muchas de las preguntas más comunes que recibimos.

Coronavirus en las Residencias de Ancianos

Coronavirus en las Residencias de Ancianos

Los habitantes de las residencias de ancianos corren un riesgo mucho mayor si contraen el coronavirus. Muchos de estos habitantes de edad avanzada también tienen condiciones preexistentes. Contratar COVID-19 puede ser una posible sentencia de muerte para esta parte particularmente vulnerable de la población. Las personas con seres queridos en una residencia de ancianos están dentro de sus derechos cuando esperan que la residencia de ancianos tome precauciones adicionales para ayudar a proteger la vida de sus habitantes.

A pesar de todo lo anterior, las residencias de ancianos fueron especialmente golpeadas por el virus en el punto más alto de la pandemia. El problema es que incluso antes de la pandemia, el 80% de las residencias de ancianos en los Estados Unidos habían sido citadas por problemas en su control y prevención de infecciones. Aún peor, alrededor del 50% de estas residencias citadas habían tenido múltiples multas a lo largo de varios años.

Dado ese terrible historial, no sorprende que la gran mayoría de las residencias de ancianos fueran tomadas por sorpresa por el COVID-19 y no implementaran la seguridad necesaria al comienzo de la pandemia. Aún peor, el personal, los visitantes y los proveedores externos podían entrar y salir sin control. Se cree que esto fue lo que provocó que el coronavirus se extendiera rápidamente entre el personal y los residentes.

Una vez que se identificaron múltiples residencias de ancianos en todo el país como puntos críticos de coronavirus, la falta de equipos y suministros de protección hizo que muchos empleados renunciaran. En uno de los casos más extremos, todos los pacientes de una residencia de ancianos en Riverside tuvieron que ser evacuados a residencias cercanas cuando el personal por completo no se presentó al trabajo.

Las residencias de ancianos aquí en California respondieron pidiendo   inmunidad especial contra demandas legales al Gobernador Gavin Newsom. Sin embargo, el Gobernador no lo hizo ya que la protesta pública en contra fue muy fuerte.

Si tiene un ser querido en una residencia de ancianos, o trabaja en una instalación de este tipo, espera que le brinden cierto nivel de cuidado y seguridad. Cuando eso no sucede, las consecuencias pueden ser catastróficas. Usted y sus seres queridos tienen derechos y Firma Dominguez está lista para luchar por esos derechos.

Coronavirus en Centros de Detención

Coronavirus en Centros de Detención

Sería lógico pensar que los centros de detención, como las prisiones y otros tipos de instalaciones correccionales serian bien protegidos contra el coronavirus ya que la mayoría de los residentes no salen de estos lugares todos los días. Pero nada podría estar más lejos de la verdad. De hecho, los centros de detención también fueron puntos centrales del coronavirus, lo que puso a los reclusos y a los empleados en gran riesgo.

Una instalación, la prisión federal de Terminal Island aquí en San Pedro tuvo la tasa de infección más alta de cualquier instalación de detención federal en todo los EE. UU. Más de la mitad de la población de reclusos y 10 empleados dieron positivo por COVID-19. Claramente, hubo una falta de supervisión y / o un retraso en mejorar las reglas de seguridad.

Si sufrió de problemas de salud serias o perdió un familiar cercano como empleado o mientras estaba recluido en un centro de detención por culpa de COVID-19, los abogados de casos relacionados con el coronavirus en Firma Dominguez pueden ayudarlo. Llámenos para una consulta gratis para revisar su caso al 800-818-1818 hoy. Y recuerde, si no ganamos, ¡no cobramos!

¿Qué si Perdí a un Ser Querido Debido al Coronavirus?

Perder a un ser querido siempre es doloroso, pero perderlo debido a una situación que era completamente prevenible es devastador. Si bien ninguna cantidad de dinero podría compensar la pérdida de un miembro de su familia debido a COVID-19, buscar y encontrar justicia en su nombre puede ayudarlo a lograr el cierre emocional y hacer que los responsables paguen por su negligencia o imprudencia. Los experimentados abogados de casos por COVID-19 en Firma Dominguez pueden revisar su caso con usted para ver cómo podemos ayudarlo.

Según el Foro Económico Mundial, las profesiones con el mayor número de casos y muertes por COVID-19 en los Estados Unidos son:

  • Trabajadores de la salud
  • Empleados de transporte público
  • Empleados de tiendas y supermercados
  • Trabajadores de limpieza y limpieza
  • Conductores de entrega

Estos empleados no podían darse el lujo de trabajar desde casa. Algunas de estas profesiones tienen muchos empleados latinos. Para estos trabajadores de primera línea, la falta de protocolos de seguridad por parte de sus empleadores no tiene excusa. Si uno de estos empleados contrató COVID-19 y murió, el empleador debe responder por sus acciones o falta de ellas.

Un ser querido también puede haber contraído COVID-19 en una residencia de ancianos o un centro de detención. Si perdió a alguien cercano a usted debido a COVID sepa que Firma Dominguez puede luchar por sus derechos y buscar justicia en su nombre.

Los Abogados de Firma Dominguez de Casos por Coronavirus en Los Ángeles

A lo largo de esta pandemia, Firma Dominguez Firm no paró de luchar por los derechos de los impactados por el coronavirus. Estamos trabajando en nombre de aquellos que han sufrido problemas de salud permanentes o perdido seres queridos a causa de la enfermedad. Ya sea por falta de equipo de protección o protocolos de seguridad deficientes en una instalación cerrada, podemos ayudarlo. Y no tiene que esperar. Nuestros abogados están disponibles para ayudarlo ahora mismo. Llámenos al 800-818-1818 para una consulta gratis y confidencial. Y recuerde, si no ganamos, ¡no cobramos!

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