800-818-1818
Los abogados de derecho laboral de Firma Dominguez quieren que todos los trabajadores esenciales y no esenciales sepan que tienen derecho a un lugar de trabajo seguro durante la pandemia del coronavirus. Si bien cada industria tiene sus propias reglas de seguridad, lo que los une es la obligación de proteger todos los trabajadores de la amenaza de COVID-19 bajo las leyes del gobierno estatal y federal.
Los abogados de derecho laboral de Firma Dominguez están siguiendo de cerca la cambiante crisis del coronavirus y su impacto sobre todos los trabajadores de California. Recientemente, el gobernador Newsom anunció nuevas protecciones para tratar de bajar el número de casos y muertes por COVID-19 entre los trabajadores esenciales de color, especialmente los trabajadores latinos. A continuación, describimos las reglas de seguridad en varios sectores para combatir COVID-19 en el trabajo, incluidos algunos que emplean a trabajadores no esenciales.
Si usted o un ser querido se enfermó seriamente con COVID-19 en su lugar de trabajo, no dude en llamar a nuestros abogados de derecho laboral al 800-818-1818 para una consulta gratis hoy.
Reglas de Seguridad para Trabajadores Esenciales por Sector
Los trabajadores esenciales mantienen el país funcionando durante estos tiempos difíciles. Podemos obtener alimentos, poner gasolina en nuestros carros y buscar tratamiento médico gracias al trabajo de estas personas. Pero los trabajadores esenciales en varios sectores se han visto particularmente afectados por la crisis del coronavirus. Estamos destacando algunos de estas profesiones aquí.
Construcción
Los trabajadores de la construcción se consideran trabajadores esenciales en California. Esta clasificación y las condiciones de trabajo inseguras que han tenido que soportar han generado algunos titulares negativos. Al comienzo de esta crisis, había muchas noticias sobre trabajadores de la construcción que no contaban con baños limpios o que no tenían suficiente espacio para poder practicar el distanciamiento social. Esta falta de seguridad condujo a un aumento en los casos de COVID-19 entre los trabajadores de la construcción en los meses siguientes.
En respuesta, California y OSHA (enlace en inglés) se han unido para implementar nuevas reglas de seguridad más estrictas en las zonas de construcción. Estas incluyen:
- Limitar el número de trabajadores en un sitio al cambiar los turnos para que no estén todos a la misma vez.
- Proporcionar acceso fácil a baños limpios y estaciones de lavado de manos en todo momento.
- Desinfectar todas las entregas antes de que entren en la zona de construcción.
La construcción es un trabajo peligroso y difícil por sí solo. Tener que lidiar con COVID-19 debido a una falta de normas de seguridad y un lugar de trabajo inseguro lo hace aún peor.
Agricultura
California es el principal productor agrícola de la nación. El estado ha visto un aumento alarmante en el número de trabajadores agrícolas infectados con COVID-19. Muchos factores contribuyen a esto, incluidas las viviendas compartidas, el uso de viajes compartidos y la falta de agua limpia cerca de las áreas de trabajo.
Para combatir este problema, California inicio nuevos programas y medidas para proteger mejor a los trabajadores agrícolas del coronavirus. Los trabajadores agrícolas que dieron positivo o fueron expuestos a COVID-19 tenían habitaciones de hotel a su disposición. Esto les permitirá aislarse de sus compañeros de trabajo y familiares sin temor a transmitirles el virus.
Otras medidas incluyeron exigir a los empleadores que agreguen baños y aumentar la distancia entre los trabajadores en el campo. También se actualizó una nueva lista de control para los empleadores agrícolas.
Plantas Empacadoras de Carne
Los trabajadores de las plantas empacadoras de carne en todo el país han sido devastados por COVID-19. Al igual que los del sector agrícola, es común que los trabajadores de las plantas empacadoras de carne utilicen el transporte compartido para ir al trabajo. En las plantas, la situación empeora. Los mismos diseños de fabricación que hacen que las plantas empacadoras de carne sean más eficientes también las convierten en focos de brotes de coronavirus. Las líneas de producción juntan a los trabajadores en un lugar estrecho y el sistema de ventilación está configurado para evitar que la carne se contamine, no para garantizar una ventilación adecuada para los trabajadores.
California ha implementado regulaciones de seguridad (enlace en inglés) más estrictas específicamente para la protección de los trabajadores de empacadoras de carne en las últimas semanas. Estos incluyen particiones en las líneas de montaje y nuevas reglas exigiendo por los menos 6 pies de distancia social.
Sanidad
- Los CDC solicitan que todas las instalaciones de atención médica supervisen constantemente su sitio web COVID-19 para obtener la información más reciente sobre la pandemia.
- Lavarse la manos y desinfectar todas las instalaciones de forma constante. Además, asegúrese de que todas las instalaciones estén bien ventiladas.
- Tener un plan preparado si los empleados no pueden presentarse a trabajar ya sea porque hay un brote de COVID-19 o si tienen que cuidar familiares con el virus.
- Por el mismo ramo, tener una política de días de alto por enfermedad generoso para que los empleados enfermos no traten de ir a trabajar.
- Proporcionar atención mediante el uso de la telemedicina (llamadas por video) para los casos que no son urgentes.
- Asegurarse de que los empleados estén capacitados en el uso adecuado de todos los equipos de seguridad.
- Limitar severamente todos los visitantes externos. Si alguien debe ingresar, hacerle un examen exhaustivo y tomarle la temperatura para detectar síntomas de coronavirus.
- Examinar a todos los pacientes que llegan para detectar COVID-19, incluso si están allí por un problema de salud diferente.
- Separar inmediatamente a todos los pacientes que muestran síntomas de COVID-19 de los demás. No deben estar en la misma sala de espera que otros pacientes.
El sistema de salud está al frente de la batalla contra el coronavirus. Las siguientes reglas no son una lista completa para los trabajadores de la salud. Hay otras diseñadas para áreas específicas de la atención médica, como odontología, centros de diálisis y residencias de ancianos (enlaces en inglés).
Reglas de Seguridad para los Trabajadores No Esenciales
Los trabajadores no esenciales tienen el mismo derecho a un ambiente de trabajo seguro que sus contrapartes esenciales. Y si se toman represalias contra ellos por informar condiciones de trabajo inseguras, también pueden presentar un reclamo por represalias contra su empleador. A continuación, encontrará más información sobre las reglas de seguridad en dos sectores laborales donde los trabajadores no esenciales tienen mucho contacto con el público.
Si usted o un ser querido es un trabajador no esencial que se enfermó gravemente con COVID-19, llame a los abogados de derecho laboral de Firma Dominguez de inmediato para una consulta gratis y completamente confidencial al 800-818-1818.
Empleados de Tiendas Comerciales
Algunos empleados de tiendas comerciales han estado trabajando desde el comienzo de la pandemia y se consideran trabajadores esenciales. Estos incluyen los que trabajan en supermercados, tiendas de productos para mascotas y las farmacias. Sin embargo, los trabajadores de tiendas no esenciales han regresado al trabajo desde que se aflojaron las restricciones en California. Entre las tiendas que han abierto sus puertas nuevamente se encuentran:
- Tiendas de ropa
- Florerías
- Mueblerías
- Tiendas de artículos deportivos
- Joyerías
- Grandes almacenes en centros comerciales al aire libre
Si bien algunas de las precauciones de seguridad son las mismas que en otras industrias, algunas son específicas para las tiendas comerciales:
- Fomentar el uso del pago sin contacto y / o el uso de las tarjetas en vez de dinero en efectivo
- Fomentar el recojo de las compras afuera de la tienda lo máximo posible (curbside pickup)
- Instalar dispositivos a mano libre en los baños (por ejemplo, dispensadores de toallas de papel y jabón sin contacto).
- Limitar el número de clientes en la tienda para poder ejercer el distanciamiento social.
- Tener horas de compras especiales para los clientes de mayor edad y otros clientes vulnerables.
La lista completa de reglas para los empleadores de tiendas comerciales se puede encontrar aquí.
Empleados de Parques de Atracciones
A pesar de la gran cantidad de casos y muertes de COVID-19 en el Condado de Orange, Disneyland reabrió su Distrito Downtown Disney a principios de julio. La apertura atrajo una combinación de mucha gente y preocupación por los empleados del parque. Si bien los hoteles de Disney y la mayoría de las atracciones permanecen cerrados, la respuesta entusiasta del público a esta reapertura parcial hizo que muchos empleados del parque se sintieran nerviosos.
Para calmar esos temores, Disneyland endureció sus reglas después de la reapertura del 9 de julio de 2020. Entre las nuevas reglas están:
- Requerir máscaras de todos los huéspedes mayores de 2 años.
- Prohibir el uso de los protectores de cuello y pañuelos como máscaras. Además, no se permiten máscaras con ningún tipo de agujeros.
- No permitir caminar y comer. Si los invitados quieren comer, deben detenerse y encontrar un lugar al menos a seis pies de distancia de cualquier otra persona antes de quitarse las máscaras.
Universal Studios Hollywood también ha probado fortuna reabriendo CityWalk. A pesar de que otros parques de atracciones populares, como Six Flags Magic Mountain, siguen cerrados. La idea de los parques con menos gente y líneas para las atracciones cortas ha atraído a muchas personas, incluso con los límites impuestos.
Disney y Universal han asegurado que se están tomando todas las medidas necesarias para garantizar la seguridad de todos los huéspedes y empleados. Afortunadamente, no se han reportado brotes en ninguno de los dos parques.
Firma Dominguez Mantiene a la Comunidad Informada
La crisis del coronavirus ha obligado a todos los empleadores a adaptarse a la nueva realidad. Si bien algunos empleadores lo hicieron inmediatamente, otros tardaron o peor, ignoraron las nuevas reglas con consecuencias devastadoras para sus trabajadores.
Firma Dominguez trabajó para mantener a la comunidad informada sobre sus derechos durante la pandemia. En ese tiempo, no paramos de defender de nuestros clientes lesionados en accidentes. Si usted sufrió lesiones serias en un accidente, llámenos para su consulta gratis al 800-818-1818 de inmediato. Y si le preocupa el costo de contratar a un abogado de Firma Dominguez, puede estar seguro de que no le cobraremos honorarios ocultos ni por adelantado. Además, si no ganamos, ¡no cobramos! No tiene nada que perder y mucho que ganar, por eso, ¡llámenos hoy!