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Nunca debería tener que sacrificar su seguridad por un trabajo. Sin embargo, con demasiada frecuencia, los empleados deben trabajar en entornos inseguros o sin el equipo de seguridad adecuado, lo que provoca lesiones.
Es posible que tenga derecho legal a una compensación si sufrió una lesión o enfermedad mientras realizaba sus tareas laborales. Pero, para obtener esta compensación, es esencial trabajar con un abogado calificado en compensación laboral para obtener el mejor resultado posible.
Los abogados de lesiones personales en Firma Dominguez de Riverside, CA, tienen décadas de experiencia ayudando a trabajadores lesionados. Nuestros abogados de accidentes laborales pueden ayudarlo a recibir la compensación máxima por sus lesiones y la pérdida de salarios causados por su accidente.
Lea las opiniones de nuestros clientes para saber cómo nuestro equipo legal ha ayudado a otros empleados lesionados del condado de Riverside a recibir compensación por lesiones relacionadas con el trabajo.
Estadísticas Sobre los Trabajadores Lesionados en California
En 2020, ocurrieron 463 lesiones fatales en el lugar de trabajo en California. El número de muertes en el lugar de trabajo en el estado ha aumentado ligeramente desde 2016, de la siguiente manera:
- 2016: 376
- 2017: 376
- 2018: 422
- 2019: 451
- 2020: 463
Un número significativo de lesiones no fatales en el lugar de trabajo también ocurren en California. En 2020, hubieron alrededor de 448 lesiones laborales no fatales en el estado.
Industrias con las Tasas De Lesiones en el Lugar de Trabajo Más Altas
Las lesiones laborales pueden ocurrir en cualquier industria y lugar de trabajo. Sin embargo, algunas industrias tienden a tener más lesiones relacionadas con el trabajo que otras.
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, casi la mitad de todas las lesiones fatales en el lugar de trabajo en los EE.UU. en 2020 ocurrieron entre trabajadores de las siguientes industrias:
- Transporte y movimiento de materiales
- Construcción y extracción
Mientras tanto, la tasa de lesiones mortales entre los trabajadores de la pesca y la caza fue de aproximadamente 132.1 por cada 100,000 trabajadores equivalentes a tiempo completo. Alrededor del 71% de estas muertes ocurrieron debido a incidentes de transporte.
¿Qué es una Lesión en el Lugar de Trabajo?
Una lesión en el lugar de trabajo es cualquier tipo de lesión a un empleado mientras trabaja. Este tipo de lesión puede ocurrir en el lugar de trabajo o mientras el empleado realiza tareas relacionadas con el trabajo fuera del lugar de trabajo.
Las leyes de compensación del trabajador también toman en cuenta enfermedades debidas al ambiente laboral. Por ejemplo, podría recibir una compensación si estuvo expuesto a una sustancia peligrosa que lo llevó a desarrollar cáncer u otra enfermedad.
Tipos de Accidentes y Lesiones Comunes en el Lugar de Trabajo
Los accidentes en el lugar de trabajo pueden provocar lesiones que van de leves a graves, y también son frecuentes las lesiones mortales. Estos son algunos de los accidentes laborales más comunes que producen lesiones:
- Accidentes por resbalones y caídas: Accidentes en los que los empleados se resbalan o tropiezan con superficies peligrosas.
- Casos de accidentes de auto: Accidentes que ocurren mientras los empleados conducen vehículos de trabajo.
- Accidentes de equipo y maquinaria: Accidentes en los que el equipo o la maquinaria de un empleado funciona mal.
Estos accidentes pueden producir lesiones relacionadas con el trabajo, tales como:
- Huesos rotos
- Raspaduras
- Contusiones
- Conmociones cerebrales
- Quemaduras de primer o segundo grado
También pueden producir lesiones más graves, como:
- Pérdida de extremidades
- Lesiones cerebrales traumáticas (LCTs)
- Lesiones de la médula espinal
- Quemaduras de tercer grado
Las condiciones peligrosas en el lugar de trabajo también pueden crear una lesión por estrés repetitivo que empeora durante los meses o años de permanencia del empleado. A veces, estas lesiones crean angustia emocional en el empleado, lo que le dificulta seguir adelante.
Los peores casos de lesiones laborales en Riverside conducen a la muerte o una lesión catastrófica.
¿Qué es la Compensación Laboral?
La compensación laboral es un tipo de seguro que los empleadores de Riverside, CA, deben tener. Esta póliza de seguro brinda beneficios a los empleados que sufren enfermedades o lesiones relacionadas con el trabajo.
Puede recibir compensación laboral incluso si su lesión no fue culpa de su empleador. Casi cualquier lesión o enfermedad que ocurra mientras estaba trabajando puede calificar en un reclamo de compensación laboral.
Los beneficios de compensación del trabajador del condado de Riverside pueden incluir cualquiera de los siguientes:
- Atención médica: Tratamiento médico para su enfermedad o lesión y fondos para cubrir las cuentas médicas relacionadas.
- Beneficio por incapacidad temporal: Fondos para compensar la pérdida de salarios durante su recuperación.
- Beneficios por incapacidad permanente: Fondos para complementar los salarios perdidos y el dolor y sufrimiento por lesiones permanentes.
- Beneficios complementarios por desplazamiento de trabajo: Pagos o cupones para capacitación que lo ayuden a calificar para un nuevo trabajo después de una incapacidad permanente.
- Beneficios por muerte: Fondos concedidos a los miembros de la familia de un trabajador lesionado que murió como resultado de su lesión laboral.
Por lo general, la compañía de seguros determinará qué práctica de atención médica tratará su lesión o enfermedad en el lugar de trabajo. Sin embargo, es posible que pueda designar previamente a un médico antes de que ocurra una lesión.
Si experimentó daños a la propiedad, como sufrir un accidente de auto mientras conducía como parte de su trabajo, es posible que pueda presentar un reclamo por lesiones personales para sus lesiones y el costo de reparar o reemplazar el vehículo que manejaba.
Un abogado de lesiones laborales en Firma Dominguez puede ayudarlo a navegar el sistema de compensación del trabajador y recibir beneficios para apoyar su salud y bienestar.
¿Qué es el Proceso de Reclamo para la Compensación del Trabajador?
El sistema de compensación del trabajador puede ser confuso, especialmente mientras se recupera de una lesión grave.
Sin embargo, seguir los pasos necesarios es esencial. Estos son los pasos que debe seguir en el proceso de reclamos de compensación laboral:
- Notifique a su empleador: Debe notificar a su empleador tan pronto como sea posible después de que ocurra la lesión. No puede continuar con un reclamo de compensación del trabajador si su empleador no está al tanto del incidente.
- Envíe un formulario de reclamo de compensación del trabajador: Su empleador debe proporcionarle un formulario de reclamo que puede enviar al administrador de reclamos de la compañía.
- Elija a su médico: Si tiene un médico que su empleador aprobó antes de la lesión, puede recibir atención médica de esa persona. De lo contrario, deberá elegir un médico del condado de Riverside en la red de proveedores médicos de su empleador.
- Busque tratamiento médico: Puede completar las citas médicas iniciales antes de recibir un pago de compensación para trabajadores.
- Reciba una decisión del administrador de reclamos: Después de revisar su reclamo, la aseguradora aprobará o rechazará el reclamo y emitirá sus beneficios.
Contáctenos hoy para una consulta gratis al (800) 818-1818.
¿Cuánto Dinero Puedo Recibir por Mi Reclamo de Compensación del Trabajador del sur de California?
La ley de California especifica la cantidad de dinero que los trabajadores lesionados de Riverside, CA, pueden recibir a través de un reclamo de compensación laboral. Las cantidades mínimas y máximas de compensación cambian anualmente según el salario semanal promedio en todo el estado.
En 2022, las sumas mínimas y máximas de compensación del trabajador de California son los siguientes:
- Mínimo: $230.95 por semana
- Máximo: $1,539.71 por semana
La compañía de seguros de su empleador determinará sus beneficios semanales por incapacidad calculando dos tercios de su salario bruto antes de impuestos. Por ejemplo, si normalmente gana $1,000 por semana, los beneficios de compensación del trabajador serán de aproximadamente $666 por semana.
Trabajar con abogados calificados en lesiones laborales de Riverside puede ayudarlo a recibir los fondos que necesita para sus gastos médicos y salarios perdidos por su lesión laboral.
¿Cómo Puede Ayudarlo un Abogado de Compensación Laboral?
Contratar a un abogado de lesiones laborales en Riverside puede mejorar las posibilidades de recibir la máxima compensación a la que tiene derecho. Los abogados de lesiones personales pueden brindar numerosos servicios para ayudarlo durante su reclamo por lesiones laborales.
Estas son algunas de las formas en que un abogado de lesiones laborales de Riverside puede ayudarlo:
- Un abogado de lesiones laborales puede asegurarse de que usted es elegible para la compensación laboral antes de proceder con un reclamo. Sus abogados de lesiones laborales de Riverside pueden ayudarlo a comprender sus derechos legales en una lesión relacionada con el trabajo.
- Su abogado puede guiarlo a través de sus opciones legales para buscar una compensación.
- Un abogado con experiencia puede comunicarse con su empleador en su nombre.
- Su abogado de accidentes de trabajo en Riverside puede negociar con la compañía de seguros para obtener el mejor pago posible.
- Un abogado de lesiones laborales del condado de Riverside puede guiarlo a través del proceso de reclamo de compensación del trabajador.
- Un abogado de lesiones laborales de Riverside puede brindar asesoramiento legal a través de una sólida relación abogado-cliente.
- Su abogado de lesiones relacionadas con el trabajo puede ayudarlo a recuperarse financieramente
En conjunto, trabajar con un abogado de lesiones laborales de Riverside puede ayudarlo a obtener los mejores resultados después de su lesión laboral en Riverside.
En Firma Dominguez, nuestros abogados de lesiones personales tienen 35 años de experiencia en la representación de clientes lesionados en diversas áreas de práctica, incluidos los de lesiones laborales. En ese tiempo hemos ayudado a clientes lesionados a recuperar más de $Mil Millones* en acuerdos y veredictos.
Nuestro equipo legal está preparado para ayudarlo a buscar compensación por gastos médicos y salarios perdidos y guiarlo a través de un reclamo por lesiones personales, si es necesario. Manejaremos todos los aspectos de su caso, lo que le permitirá concentrarse en su recuperación de su lesión laboral.
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