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Cuáles Son Sus Derechos si se Lesiona en el Trabajo
Conozca sus derechos bajo la compensación del trabajador si se lesiona en el trabajo. No tiene que enfrentar un futuro inseguro si no puede trabajar debido a un accidente laboral. Llame a Firma Dominguez al 800-818-1818 para una consulta gratis hoy mismo.
Se presenta, da lo mejor de sí y hace su trabajo para asegurarse de que el negocio de su empleador funcione sin problemas y de manera eficiente y rentable. A cambio, se supone que le proporcionan un salario, beneficios y un lugar seguro para trabajar. Sin embargo, lamentablemente, la seguridad no siempre está garantizada, en especial en el área de Los Ángeles, donde los empleadores a menudo intentan hacer recortes.
Los accidentes en el trabajo generalmente caen dentro de las siguientes categorías:
- Accidentes traumáticos y lesiones
- Muerte por negligencia
- Uso excesivo y lesiones repetitivas
- Lesiones psicológicas y emocionales
- Lesiones por exposición a elementos tóxicos
Su Empleador Está Obligado a Tener Seguro de Compensación del Trabajador
Cada empleador tiene la obligación de tener un seguro de compensación por accidentes laborales válido para cubrirlo si se lesiona en el trabajo. De esta forma usted podrá cubrir el costo de su tratamiento médico y recibir pagos por incapacidad. La compensación del trabajador es un sistema «sin culpa», lo que significa que, si se lesionó mientras trabajaba (con muy pocas excepciones), entonces podrá presentar un reclamo por compensación del trabajador.
Si es así, lo bueno es que tiene el apoyo de la ley para ayudarlo a recuperar su salud y ingresos perdidos. Lo malo es que nadie le va a dar estos derechos y, en la mayoría de los casos, deberá luchar para conseguirlos.
Conozca Sus Derechos Laborales en California
Los derechos de compensación del trabajador incluyen los siguientes:
- Derecho a presentar un reclamo de compensación del trabajador;
- Derecho a recibir tratamiento médico;
- Derecho a volver a su trabajo;
- Derecho a instalaciones razonables en el lugar de trabajo;
- Derecho a beneficios por incapacidad temporal o permanente;
- Derecho a ser evaluado por un médico independiente y neutral;
- Derecho a apelar decisiones sobre su tratamiento, salud o beneficios;
- Derecho a resolver su caso;
- Derecho a demandar directamente a terceros culpables en una corte civil;
- Derecho a elegir y tener su propio abogado;
Por Qué Elegir Firma Dominguez para su Reclamo de Compensación Laboral
En Firma Dominguez tenemos abogados de derecho laboral experimentados en casos de compensación laboral. Además, contamos con recursos financieros y un historial exitoso en defensa de los derechos de los trabajadores lesionados. Manejamos cada detalle de su caso de lesiones y hacemos cumplir todos los derechos que se le deben para que pueda concentrarse en su recuperación.
El sistema de compensación del trabajador es muy complejo. Por eso los ajustadores y abogados a menudo se aprovechan de los trabajadores. Para salir adelante, necesita a nuestros abogados a su lado. Llame a Firma Dominguez ahora para una consulta gratis al 800-818-1818. Y como siempre, prometemos: Si no ganamos, ¡no cobramos!